In 1992 ben ik civiel- en bestuursrechtelijk afgestudeerd aan de Radboud Universiteit Nijmegen. In 1993 ben ik aan de slag gegaan bij Van Kleef & Partners, juridisch adviesbureau voor overheid, onderwijs en zorg, waar ik later als partner toetrad. In 2001 verhuisde ik naar Deloitte Juridisch Adviseurs. Ik was daar als senior-manager verantwoordelijk voor de sectie ambtenarenrecht en arbeidsrecht. In 2003 ben ik “voor mezelf begonnen” met een eigen juridisch adviesbureau Weijling Werk & Recht, gericht op langjarig partnerschap met werkgevers in publieke sector. In 2006 startte ik met Hans Stuiver: Stuiver & Weijling Advocaten.
Naast mijn advies- en procespraktijk heb ik altijd onderwijs gegeven en gepubliceerd op het terrein van ambtenarenrecht en arbeidsrecht, onder andere via de Bestuursacademie Nederland, Wolters Kluwer, SDU, RPMS en via ons eigen kantoor.
Ik heb de Postacademische Leergang Arbeidsrecht bij de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Postacademische leergang Personeelswetenschappen gevolgd. Daarnaast rondde ik met succes het A’dams ADR-Project, leergang Alternative Dispute Resolution voor Juristen (NMI-Mediator en ADR specialist) 2000-2001 af. Ik ben lid van de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging Ambtenaar & Recht .
Mijn drijfveer is het zoeken naar oplossingen in plaats van denken in problemen. Samenwerken is daarbij het sleutelwoord. Als advocaat Ambtenarenrecht en Arbeidsrecht word ik dagelijks geconfronteerd met moeilijkheden in de samenwerking binnen organisaties, die leiden tot allerlei arbeidsconflicten. Juist dan is samenwerking en creativiteit van groot belang. Samenwerking tussen conflictpartijen om hun probleem op te lossen, maar ook samenwerking tussen advocaat en de klant, tussen advocaten onderling en met derde betrokken partijen, zoals de rechter. Ik heb veel ervaring met het bereiken van oplossingen in moeilijke situaties. Creativiteit is daarbij belangrijk. Ik draag oplossingen aan en realiseer deze, maak keuzes inzichtelijk en geef afspraken vorm. Inzet van juridische kennis en vaardigheden zie ik daarbij als middel niet als doel op zich. Mijn passie: goed luisteren, adviseren en coachen, onderhandelen, zo nodig mediation of het maken van de gang naar de rechter, altijd in die volgorde en altijd oplossingsgericht.
