Disciplinaire zaken

Bij plichtsverzuim binnen de overheidssector, zoals fraude en integriteitkwesties, is het noodzakelijk als werkgever een onderzoek in stellen naar de relevante feiten en omstandigheden. Wij verrichten dat onderzoek voor werkgevers en kunnen daarmee het bewijs van plichtsverzuim leveren. Wij kunnen de verdere disciplinaire procedure begeleiden tot aan strafoplegging en bezwaar en beroep. Ook staan wij individuele werknemers en ambtenaren die van fraude c.q. plichtsverzuim verdacht worden bij in hun verdediging.